おはようございます、 redです。
朝の20分くらいを使ってブログを書いてみます。

2012年も既に一ヶ月を過ぎましたが、なかなか激しい一ヶ月になりました。
ありがたいことに受注案件をたくさん頂戴しており、製作スタッフ一同、日々頑張っています。
同時に開発案件も隙を見て進めていかないといけないので忙しくなっています。

しかし今年のクレバテックはそれだけではいけません。
次の展開を見据えて、今年から営業戦略を見直し攻めの営業を行うことを決めました。
そしてもちろん決めただけでは何も進みませんし、内容を具体的にする必要があります。

目的、数値目標、具体的なターゲット、ターゲットに合致するサービス、
アプローチの手段・内容、フォロー...。

パッと思いつくだけでも項目が多く、その難しさを感じます。
しかし次のステージに向かうためには、これまでのやり方では限界がありますので、
ここが正念場と思い、ミーティングを繰り返してブラッシュアップし、進めたいです。

難しいから目をそむけるのではなく、挑戦していきたいですね。
目標の一つに、次の自分たちのやりたいテーマに思い切り投資ができる状況に変えること、
があります。今年中にそういう状況に持っていくために、今を大切にやりたいと思います。

話は変わり...。

実は今日から2人の職業訓練生が出社されます。
このブログを普段から見てくださっている方はご存知かと思いますが、
弊社では定期的にWebデザインを学ぼうという訓練生を受け入れています。

一ヶ月という短い期間ですが、少しでも将来の糧になるものを得ていただき、
これからの人生に生かしてもらいたいと考えています。
弊社でもできる限りのバックアップをしていきますので、よろしくお願いします！

こんにちは。 redです。

尊敬している某企業の社長が今年の大河ドラマ「平清盛」についてのブログを先週書いていらっしゃったのを読み、私も...と思うところを書いてみます。

視聴率は少し苦戦しているようですが、私はここ数年の大河の中では結構注目して見ています。
世間知らずで未熟な若者が、知行三十余国に及ぶ平氏政権を樹立するまでに成長する様をどう描いていくのか、立志伝としても面白い題材だと思います。
単純に平安末期を描いたドラマが少ないので楽しみというのもありますが...。

※松山ケンイチさんが清盛を演じていてイケメンに描かれているのですが、私のイメージする清盛像はやはり六波羅蜜寺の平清盛像。将来的にはこんな感じ→になるのでしょうか...笑

昨日第四回の放送が終わったのですが、やはり大河は注目度が高いのか、色々なことが言われたり書かれたりしているのを目にします。

そのうちの一つで、某県の知事が「画面が暗い」とか「海の色が真っ青ではない」と酷評をしているとか。

私個人としては正直ほとんど気にならないし、また時期的にもまだ断ずる段階ではないと考えています。
人間として未成熟な青年清盛が置かれている状況やその感情を表現するのに、ああいう少し暗めの演出になったのだろうと理解できます。
また後々の展開を引き立てるためにあえて色を落としているとも想像できます。
一年間通してのドラマとして考えると、まだまだ評価をするには情報が少なすぎますね。

そこで他の方はどう思っているんだろうと少し調べてみたら、別の県知事が「暗いとは思わない。そもそも人間に焦点を当てたドラマなので...」というような趣旨の発言もされているのを発見して、少し安心しました。

ことさらにドラマの味方をするつもりはないのですが、知事が情報の少ない中で公に批判すると言うのはどうかなと感じていたので。

もう一つ、物語の中で皇室を「王家」を表現しているのは適切なのか？という疑問もあります。
これは確かに議論が分かれるところだと思いますし、私も「おや？」と思ってはいますが、
少なくとも私にとっては差ほど大きな問題とは感じていません。
（もしお気に触られた方がいらっしゃったらお詫び申し上げます。）

物語には、何を伝えたいのか、という大きな一つのテーマがあるはずです。
それがきちんと伝わることがもっとも大切なことだと考えますので、色の話も王家の話も本質からは少し離れた議論かなと思います。

これは物語に限ったことではなく、仕事をしていく上でも大切なことです。
正しくテーマを捉えるには、あまり細かいことを気にしすぎてはいけません。

お客様は今一番何を求めているのか、
お客様はこの話の中で一番何を伝えようとしているのか、
本当に求められるサービスとは何なのか、

私もまだまだできてはいませんが、あまり細かなことにとらわれず、物事の本質を見る目を養っていくことにより、仕事の効率が上がるのではないでしょうか。

謹賀新年

旧年中はお世話になりましてまことにありがとうございました。
スタッフ一同、お客様の役に立つサービスの提供することを目標として
攻めの姿勢で昨年以上の努力をしてまいります。
本年も倍旧のご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

redです。遅くなりましたが、新しい年になって初めてのブログということで初心表明です。

年賀状でも書いたのですが、今年のテーマは「攻め」。
私は中学生の頃バスケ部に入っていたのですが、チームが攻撃のターンになった際に「オフェンス一本！オフェンス一本！」と応援することがありました。
その際はボールを取られず点を取ることを目標にオフェンスに集中するのです。

まさにそのようなことで、数値目標を達成するために前へ向かう姿勢を崩さず攻めきる。
こんな一年にしたいと思っています。

またその「攻め」にももっとバリエーションを持たせる必要があります。
よく「精一杯やった」「全力で取り組んだ」などとよく言いますが（実際私もよく使ってしまいます）、本当にそうだったか？と疑問視しようと思います。
「やりきってないんじゃないか、むしろまだまだやることはあるんじゃないか」と。
そんな気持ちで「今までやってこなかったことをやる」という手段を持つことにしました。

やってこなかったといえば、例えば営業です。
弊社では飛び込みやテレアポ、ビラ配りなどのある種地道な営業はやってませんでした。
そういう地道な営業が弊社のスタイルに合うかどうかはさておき、やってもいないものの効果を測定することはできませんので、何かしらそういう営業スタイルも取り入れていきたいと考えています。

では、あまり長くなってもいけませんのでこのあたりで。
ともかく様々な手段で攻めに攻めているクレバテックをお見せしますので、
本年もどうぞよろしくお願いします。

こんにちは、 redです。

10日の土曜日、皆既月食が各地で観測できましたね。
私も特に準備はしていなかったのですが、会社帰りにふと空を見上げると赤銅色に浮かぶ月がはっきり見え、思わず持っていたデジカメでパチりとやりました。
普段と違う色の月はとても神秘的に見えましたね。

さて、先月末で一ヶ月の職業訓練の期間が終了しました。
oliveさん、 botanさん、お疲れさまでした。

受け入れの前に「私よりも年上で未経験でWebという技術の必要な業界に飛び込んでいこうという方々」とお聞きしていたので、これはよっぽどの覚悟を持った人たちだと想像していました。

そして実際受け入れてみて、とても熱心で、何でも吸収しようというやる気にあふれたお二人でした。一つのことに集中して作業することもでき、逆に様々なことにアンテナを張って学んでいこうという姿勢も持っていらっしゃいました。

そういったお二人と関わっただけでも、弊社の担当はもちろん、会社全体にも成長があったのではないかと思います。

訓練終了後、壁にぶつかることもあるでしょうし難しいこともあるかもしれません。
そんなときは「やろう！」と思ったときの気持ちを思い出して、粘り強く続けていってほしいです。
弊社もお二人から得たものを胸に、これからもがんばっていきます。

師走も早くも二週目。2012年の足音が近づいてきました。
気分よく年越しを迎えることができるよう、元気にがんばっていきたいですね！

こんにちは。 redです。

長いタイトルですみません汗　
Facebook、一気に流行りましたね。最近ではFacebookページの引き合いも増えてきて
ますますヒートアップしてきているように思います。
今回はそんなFacebookの「いいね！」にまつわるお話。

当ブログの各記事にはFacebookの「いいね！」ボタンが設置されています。
そして「いいね！」をクリックすると、押した人のFacebookのウォールに記事が投稿されます。

ある日、何気なくスタッフが書いたブログ記事に「いいね！」を押し、自分のFacebookページを
見てみたところあることに気がつきました。

あれ？
サムネイル画像がブログじゃなくて別のサイトの画像になってるぞ？

そうなんです。
その画像自体は当該ページに表示されていて確かにあるのですが、
あくまで運営サイトの一つ（撫子）で、スタッフブログをあらわす画像ではないのです。
基準はわかりませんが自動的に選ばれているようです。
（ちなみに表示されていたのは「撫子」という漆職人さんの紹介サイトです。）

これはFacebookページをご覧になった方に混乱を与える原因にもなるかもしれないと、
どうにかこの画像を変更する方法はないかと調べたところ、方法がわかりましたので
備忘録がてら、以下に手順を書いておきます。

Facebookのいいね！ボタンを押した後のサムネイル画像の変更方法

(1)　表示したい画像を作成し（小さめの正方形がオススメ）、サーバにアップしておく。
(2)　いいね！を設置しているhtmlのコードのメタの部分に、
　　　<meta property="og:image" content="表示したい画像のパス">と記述する。
(3)　htmlをアップロードして完了！Facebook側で確認する。

３ステップで非常に簡単でした。

Facebookにキャッシュが残るためか、即時反映はしなかったのですが、時間が経てば
ちゃんと反映されました。

また、画像情報を含め、以下の6つの情報を指定することができるようです。

<meta property="og:title" content="当該記事のタイトル">
<meta property="og:type" content="blog">
<meta property="og:image" content="表示したい画像のパス">
<meta property="og:url" content="当該記事のURL">
<meta property="og:site_name" content="サイトの名称">
<meta property="fb:admins" content="FacebookのユーザーID"/>

画像を指定したいときには、上記太文字分だけ記述すれば反映されますので、
用途に応じて使い分けてみてください。

********************

クレバテックののFacebookページです。　http://www.facebook.com/crebatec
もしよろしければ、是非アクセスして、「いいね！」をお願いします。

こんにちは、 redです。

先日11月11日（金）にクレバテック9周年記念パーティー、通称「第6回山口生誕祭（笑）」が
皆様のご協力のおかげで無事に開催されました。

普段クレバテックでおこなうイベントについては私がアイディアを出すことが多いのですが、
この記念パーティー（以下生誕祭）は、私が企画に絡まない数少ないイベントです。
また当日までイベント内容を聞かされませんので、「今年はどんなアイディアをスタッフが
出してくるかな？」と私もこの年一回のイベントを非常に楽しみにしています。

今回の生誕祭は蓋を開けてみると想像以上の盛況で、
広くもない事務所に25名前後の方々が集まってくださり、
定員いっぱいで和気藹々、とても熱気に包まれた、
私にとっても夢のような3時間程の会となりました。

スタッフの考案したクイズ等のイベントも、後に話を聞くと
喜んでいただけたようでホッとしています。
このクイズは、音楽や飲み物、食べ物などの各ジャンルで
3種類の品の中から最も高級なものを当てていただくと
いうもので、どこかのＴＶ番組で見たことのあるような内容
でしたが（笑）、非常に盛り上がりました。

普段からよくお会いしている方も、約一年ぶりにお顔を拝見させていただいた方も、
弊社のような小さい会社の周年パーティーに参加してくださりありがとうございました。

今回の生誕祭で私が最も皆様に伝えたかったことは、ＩＴバブルの崩壊や世間的な不況や
リーマンショック以降の業界の不振などさまざまな逆風はありますが...

そんな中でも頑張ってやってるぞ！
そして、まだまだ大きく羽ばたいていくつもりだぞ！

と、そんなことでした。
大阪で10年近く営業している中小企業としての責任も感じ、あそこも頑張っているんだから、
と思われるような企業になっていかなければなと決意した次第です。

ぜひとも来年も（特に来年は10周年パーティーとなりますので）今年よりも盛大に、
「皆様のおかげさまで10年やってこれました！」とご報告できるように、また一年頑張って
より良いサービスを提供していくことができるようにしてまい進していきたいと思います。

本当にどうもありがとうございました。
今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます！

こんにちは、 redです。
昨日から１１月が始まり、いよいよ年末感が増してきました。
１１月になってまだ二日しか経っていませんが、見積もりなど問い合わせが少し増えてきました。
皆様、年末に向けていっそう動きを活発にされているように感じています。

そんな中、弊社では今月も職業訓練生の方二名の
研修が始まりました。
学校で数ヶ月勉強した後に企業にて実務を一ヶ月間
学ぶカリキュラムです。
終了後Web業界で働くことを目指した研修ですので、
技術はもちろん、仕事の流れなども学習して
いただけたらなと考えています。

まずはお互いを知し緊張が少しでも解けたらいいなと
恒例のランチバイキングに行ってきました。
これで少しはやりやすくなる...かな？

ともあれ双方にとって身のある一ヶ月間になるように、弊社側も努力しようと思います。
どうぞよろしくお願いします。

さて、やはり年末私自身も慌ただしく過ごしております。
日々の業務が忙しいのはもちろんそうですが、
お客様に喜んでもらえるサービスとは何か、
それと弊社のサービスをどう合致させるか、
弊社のだけの特色のもっとうまい見せ方はあるか、
そんなことばかりを考えていると時間があっても足らなくなります。

焦ってはいけませんが、早く適切に判断して実行に移して、を
繰り返していきたいです。
私自身の今年のテーマでもある「頭の瞬発力をつける」ことを
しっかり意識して、的確な判断をしていきたいと思います。

今月もがんばります！

おはようございます、 redです。
先日スタッフork君も書いていましたが、私の名刺の新デザインver.ができあがりました。
どこかで私と出会われた方は、是非名刺交換をしましょう 笑

月末に近づくと各案件の納品が増え、事務所内も活気付いてきます。
忙しいときはミスが起こりやすいのでしっかり気を引き締め、いつも以上にチェックを厳重に
しなければいけません。注意深く制作を進めていきたいですね。
弊社でも月末駆け込みの印刷物の仕事など舞い込んできています。
印刷物は印刷所への入稿後の修正ができませんから特に気をつけていきます。

さて、話は変わって...。

私事ですが、昨日25日で37歳になりました。
干支でいうと４周目に突入したか...としみじみ。そろそろもうおっさんだということを
認めなくてはいけませんね。（まだ認めていなかったのか、という声は無視して）

36歳の１年は...色々とありすぎてあまり振り返りたくありませんが、前向きにとらえれば困難が多かった分、人間的な成長が少しはあったのかなと思います。

37歳の１年はもう少し落ち着きながら成長もできるような、そんな都合のいい１年にしたいです。

ところで今回の誕生日でたくさんのバースデーメッセージをいただいたのですが、Facebookメッセージの多かったこと。
去年はTwitter、一昨年はmixiでのメッセージが多かったと記憶しています。
日本でFacebookが急激に流行ってきているのを感じますね。

弊社でもFacebookページ作成プランを調整中で、近々発表の予定ですが、Fangate付きのFacebookページを素早く作りたい方にはFanGater（ファンゲーター）をおススメしておりますのでそちらをご覧くださいませ。ボリボリ作ることができます。

そんなわけで最後は宣伝となってしまいましたが、37歳の山口もどうぞよろしくお願いします。

おはようございます、 redです。
10月も後半戦ですね。10月が終われば、年末までもうあと2ヶ月です。

私の自身ここ数年の年末を振り返れば、年始にかけてなぜかキツめの仕事が入って
大晦日まで電話したりされたりでバタバタ...なんてことが続いているのですが、
今年はゆったりと年越しができるようにきっちりタスク管理をしたい！と思います。

話は変わりますが、現在、自社のホームページの改訂を進めています。
約１年前に現在のホームページにリニューアルしたばかりじゃ？と思われる方も
いらっしゃるかもしれません。
ただ前回の改訂は言わばマイナーチェンジくらいの内容でしたが、今回は大規模に、
コンセプトが目に見える作りでデザインと構成を考えています。

きっかけは私の名刺が残り少なくなって、どうせ刷るならコンセプトや会社の思いが
伝わりやすいデザインの名刺に変えようとリデザインしたことです。

その名刺のリニューアルにあわせ、ホームページも「より会社の方向性、姿勢が見える」
デザインに変えていこういうことになり、毎日話し合いをしながら改訂を進めています。
近いうちにお披露目できることを願いつつ...。
尚、進め方としては段階に分けて更新する予定です。
弊社のホームページも少し気にして見ていただけると嬉しいですね。

さて、話は変わって。

先週末に弊社がデザイン制作をした印刷物が印刷所からあがってきました。
ここ数ヶ月の間、ホームページからパンフレットなどのDTP販促物までまとめて受注させて
いただいた案件の一部です。

▲写真は印刷所からあがってきて、弊社スタッフの検品の終わったパンフレットと名刺。

正直なところ、デザインスタッフは今ひとつ色の再現性に納得がいってなかった様子です。
でもコストを下げるために色校正の工程を省いたので、デザイナーが納得いってなくても
そのままの納品になってしまいます。

もちろんデザイナーの視点で考えると意図どおりの色を出すために、色校正の工程は
省かない方がいいと思います。
そのワーク自体が何を優先順位としているのかで変わりますが、お客様の思いを
理解したうえで必要と思えば、（値段や時間もかかりますが）オススメしたいものです。

ホームページもDTPも、発注する方の持つコンセプトや思いを正しく表現するものである
必要があります。そういう思いでこれからも頑張っていきたいです。

こんにちは、 redです。

purpleさん も昨日のブログで書いていましたが、
今日10月8日は株式会社クレバテックの法人設立記念日です。
2003年10月8日が設立年月日ですので、丸８年が終わり９年目に突入します。

事業を開始した日ではなく法人登記をした日で（クレバテックとしては先に２年ほど活動を
していたので）、正式に「株式会社クレバテック」が誕生した年月日といえば2003年の
10月8日ということです。

公証人役場や法務局など普段は縁のないところに出向き、初めて自社の登記簿謄本を
取得したときに、もう後には引けないぞ、と意気込んだのを昨日のように思い出します。

ふと当時の気持ちはどんなだったかなと思い、アーカイブ的に残してある過去ブログを見ると
最初のブログ記事は2004年9月10日でした。

さらっと読むと、法人設立の約１年後、当時はメルマガを書いていたり、マーケティングや
自分自身なったばかりの取締役の勉強などを頑張っていたようです。
まだ役員３人、うち常勤は２人だけ。正社員はもちろんアルバイトもいないミニマムな形態の
中で「年間400億の売上をあげるんだ！」と野心と自信だけは持ってベンチャーキャピタルの
方などとお話をしていた頃です。

こうして記念日を迎え、当時はどんな情熱を持って何をいたのか、そもそもなぜ起業したのか、
そういうものをこうして振り返る機会があるのはいいことかもしれません。

来年もまた「10周年目に入りました、クレバテックの法人設立記念日です」と元気に書くことが
できるよう、原点を忘れず目標に向かって日々まい進していきたいと思います。

いつも支えてくださる皆様に感謝です。
９周年目のクレバテックもどうぞよろしくお願い申し上げます。