会社の方向性を考える

れっど redです。

弊社では先週から始まった5周年キャンペーンが好調な滑り出し。
自分が言いだしっぺなので正直嬉しい。その分スタッフは大変だけど…それは申し訳ない。

さて、明日はM学園の授業が入っているんだけど、久しぶりの3年生。
就職を目前に控えた彼らがどんな顔をしているのか非常に楽しみだ。
自分が伝えられるのは経験から得たものしかない。
逆に彼らからは若さやアイディアをもらっている。

私は若い人が才能を伸ばせる、もしくは発揮できる会社づくりを目標の一つにしている。
もちろん企業に属する限りは自分を押し殺さないといけない場面も出てくるし、
好き勝手なことをしていていいというわけではない。

ただ、「自分はこういうことがしたい。そしてそれを求めている人がいる。
だから会社としてやりませんか。」という提案については、積極的にGOしていきたい。
そういうことができる会社だと思うから。

社長である私が明確なビジョンを示していくのもいい。でも、会社という入れ物を
使ってどんどん自己主張していくスタッフがいてもいい。

そんなことを考えながら、明日のために寝よう。

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